Docente
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DEPAOLI PAOLO
(programma)
Evoluzione dei concetti, basi teoriche e principi rilevanti per la sostenibilità e la responsabilità sociale delle organizzazioni.
Conseguenze in termini di policy e di obiettivi da perseguire delle analisi condotte a livello globale nell’ambito dell’ONU e delle sue Agenzie e della Unione Europea. Orientamenti espressi da organizzazioni internazionali quali l’OCSE. L’Italia e il rapporto Istat sul Benessere equo e sostenibile (Bes).
Il governo delle organizzazioni e le parti interessate. Gli strumenti di rendicontazione e comunicazione per la responsabilità sociale e la sostenibilità: gli standard e le linee guida internazionali. La normativa italiana per le imprese quotate e per gli enti del terzo settore. L’adesione volontaria a schemi comunitari di gestione ambientale quali EMAS.
Le implicazioni organizzative della sostenibilità e della responsabilità sociale. Le conseguenze derivanti dalla maggiore o minore articolazione della struttura organizzativa e del potere decisionale: dalle imprese multinazionali alle PMI, al terzo settore. Il rapporto tecnologia-organizzazione. Il ruolo delle ICT nelle relazioni intra e inter organizzative e come possibili facilitatori della partecipazione. La questione del cambiamento e dell’apprendimento organizzativo e il coinvolgimento delle parti interessate. La gestione e lo sviluppo delle risorse umane in un’ottica di sostenibilità.
(testi)
Libro di testo: F. Ballucchi e K. Furlotti (a cura di), La responsabilità sociale delle imprese – Un percorso verso lo sviluppo sostenibile, profili di governance e di accountability, seconda edizione, Giappichelli Editore 2019 Dispense messe a disposizione dal docente
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