Comprendere quali caratteristiche del contesto economico, sociale e ambientale spingono diversi tipi di organizzazioni (organismi sovranazionali, amministrazioni pubbliche, imprese con o senza fini di lucro) a promuovere e dar corso a politiche ‘sostenibili’. Conoscere e saper applicare norme e strumenti, elaborati a seguito dell’adozione di tali politiche, che orientano le scelte e i comportamenti degli operatori; cogliere, di conseguenza, quali ambiti organizzativi sono rilevanti nel perseguire sia le proprie finalità che gli obiettivi di sostenibilità. A questo riguardo, capire con autonomia di giudizio come intendere e come praticare la ‘responsabilità’ nell’innovare e governare un’organizzazione al fine di riorientarla in senso ‘sostenibile’: come rivedere (attraverso la propria capacità di comunicare e apprendere) la complessa rete dei rapporti interni e delle interazioni con l’ambiente economico, sociale e fisico nel quale opera.